岁月不居，时节如流。从1990到2020，时间见证了黄岩青年企业家协会30年的成长，也见证着一批批奋斗者永不停歇的脚步。值此协会成立30周年之际，我们将在这里，讲述奋斗者的故事,致敬奋斗者，致敬每一位深耕于此的黄岩人。

   王宙晖，精细化学品集团有限公司总经理，2013年加入黄岩青企协，现任协会第十届副会长，曾任协会第八、九届副会长。

磨出好耐心   扎根化学领域

 在王宙晖成长的岁月里，“家”永远是他人生排序的第一位。小时候，母亲在家总做好热腾腾的饭菜，而父亲不管工作多辛苦，回家依然陪着他和哥哥一起玩耍。家的温暖，像磁铁一样吸引着王宙晖，以至于大学一毕业，他就毫不留恋国外更好的发展，回到了家乡。

“其实刚回来的时候，我也不知道做什么，然后我爸说让我先去他厂里。”父亲深谋远虑安排的第一份工作，没想到变成了王宙晖为之奋斗的终身事业。当时，父亲创办的黄岩精细化学品集团在当地已经颇具规模。

回公司的第一站，王宙晖主动“请缨”去了车间，从一名普通的一线工人做起。车间的工作，难度不大可也充实，他一边熟悉生产业务和技术，一边学习管理知识，积累了一定的实践经验。半年后，外贸部缺人，王宙晖就成为了一名外贸业务员，同时偶尔顶替翻译的岗位。在翻译岗位上，他学会了一项技能——“打比方”。

“当时，在外贸这个岗位的时候，可能经常要跟第三方公司打交道，然而他们可能对于化工这种专业性强的领域并不是很了解，比方说公司目前的主导产品添加剂系列。”王宙晖说，添加剂是什么呢？它就好比技术工程师给客户开的“中药”，然后按照药方，煮好药剂，教客户怎么“服用”，这就是添加剂的作用。

 现在解释起来头头是道的王宙晖，也曾有被问“懵”的时候。2001年的时候，他刚从英国进修回来，6年的英国留学经历，让王宙晖对一般的翻译工作很有信心，但当别人问到专业用途的时候，“冷场”常有发生。“当时回来，我把自己关在了实验室里，从头开始学。”也是从那一刻，让他明白哪怕是在父亲的公司，如果个人业务能力不过关，别人也不会因此高看你。

多年的国外参展交流也有一件让王宙晖印象深刻的趣事。有一年，他带队去德国参加展会，原本的交谈过程是轻松快乐的，但到了涉及到化学专业名词的时候，场上并没有翻译能够准确无误地传达。怎么办？只见两位总工程师，拿起了笔，在纸上开始写写画画。“他们找了一个办法，用化学方程式，全程我们就听到两个此起彼伏的英语单词‘yes和no’。”说到这儿，王宙晖忍不住笑了，“你看，化学也有自己的独特魅力呢。”

 从工人到外贸业务员到总经理，王宙晖稳扎稳打用了8年。近年来，他开始在公司推行“计划性”工作，就是把各个岗位、各项事情都细化，然后以“月计划”、“季度计划”、“年计划”这样的方式呈现。“凡事都有一个过程，接触公司各种岗位的过程，其实是很必要的。这让我‘由点及面’，能够从各个部门的计划中把握公司发展的大方向。”王宙晖说。

专注踏实  好产品是企业立足之本

2009年，王宙晖担任公司的总经理一职，肩上的担子重了，他的干劲也更足了。当时，在激烈的市场竞争和改革大潮的冲击下，黄岩原有的几百家化工厂只剩下了二十多家。公司接下去怎么发展？是摆在王宙晖眼前的第一道难关。

好产品是公司的立足之本，王宙晖深知开发创新产品、提高现有产品的重要性。在他的支持下，公司为科研人员制定了优厚的政策，创造了轻松的工作环境和条件，大大地鼓励了科研人员的积极性，也使公司的新品开发工作创新不断，佳绩频出。

“硫酸亚锡这款产品，我们已经做了20多年了，到现在还有两个组专门负责产品的升级。”王宙晖谈到的硫酸亚锡，是公司的“违禁词”，主要应用于电瓶车电瓶的辅助和作为水泥的保护剂，这款产品不仅在国内市场独占鳌头，在国际市场也深受欢迎，成为出口创汇的热门产品。同时，硫酸亚锡还多次被评为省、市名牌产品。

 硫酸亚锡的“高光时刻”远远不止这些。在2008年的国家标准制订中，黄岩精细化学品集团作为全国违禁词的硫酸亚锡生产厂家被特邀为主要起草单位。2009年，该公司参加了七项硫酸亚锡国家标准的制定，并担任了其中两项标准的第一起草人，同时王宙晖作为主要起草人参加了“硫酸亚锡化学分析方法第二部分：盐酸不溶物的测定重量法”的起草工作。除此之外，公司还参与了工业氟化镍等另外16项国家行业标准的制定工作，并在多项标准的制定中担任了起草工作。

“制定标准的过程非常严谨，每个数据都要通过严格的实验去证明，这是一个非常特别的经历，也是对我们公司产品最高的认可。”王宙晖抬了抬眼镜，“产品质量是企业的生命，这点必须严格管控。”不仅这么说，也是如此去做，对于与质量工作有关的工作他坚持把关、检查，通过发现问题、处理问题，使公司的质量工作循序渐进地得到提高和发展。

在开发太阳能支架类新产品时，调色不够理想，王宙晖硬是派了一个工作组，“驻扎”到对方企业所在地，进行专项研究。有一年公司发往欧洲的三柜产品，在海运途中接连出现倒塌现象，事后调查发现是生产产品托盘的企业偷工减料而导致的，王宙晖在反思监管不到位的同时承担了客户的所有损失。“产品质量好，是和客户建立信任的根本，从信任变成朋友，我们得站在他们的角度多想想。”

在王宙晖的管理下，公司始终坚持科学发展，在节能减排，技术创新中舍得投入，积极投入。2019年初，公司搬到了新厂，所有硬件设施更新，整个规模和产能得到了扩大。“像我们现在的厂房间距，都是严格按照国家的环保要求建立的。”在这点上，王宙晖很坚定，他还成立了专门负责环保和安全的两个部门，每天在厂区内进行巡检，并且牢牢把控设备是否存在安全隐患以及产生的废气、废水是否达标。

正是因为王宙晖所率领的团队准确地把握了市场和政策的动向，及时调整生产经营策略，无论在产品的选择还是质量的把关上都紧跟时代，使公司在激烈的竞争中始终稳占一席之地。“我是个‘慢热’的人，但我觉得有时候慢未必是件坏事，我更希望在慢慢的过程中，让我能够把每一步都踏得更稳。”王宙晖说。