创新兴企当先锋 

——公元集团党委开展“创先争优”活动纪事

公元塑业集团有限公司党委以“创新兴企当先锋”为载体，打造学习型、创新型、规范型、魅力型企业，在促进企业节能减排目标实现的同时，促进企业经营方式的转变和企业经营业绩的增长。

今年1月至10月，该公司的销售收入达15亿元，同比增长68.4%，实现利税2.24亿元，上缴税金约9000万元，万元产值能耗下降到0.0524kg/万元。

作承诺争当优秀党员

“每月定期安排员工进行安全、质量、卫生、纪律等方面的培训，增强员工节能降耗、保护环境的意识，提高整体素质；全年做到无安全生产重大事故，产品合格率达到99%以上。针对存在的一些问题，通过各种形式的创新加以改进，使产品质量和服务质量不断提高。”这是该公司党员、挤出车间主任罗光辉在争当优秀党员活动中作出的承诺。

针对当前企业节能减排、加快发展中存在的问题，该集团各支部主动深入各车间、班组，开展“零距离”谈话，广泛听取意见和建议，细化争当优秀党员的承诺。同时通过企业宣传窗、企业内部网、岗位工作卡、挂个人工作牌和每月进行讲评等方式，把党支部和党员的承诺进行全方位公示，接受全体员工和社会的监督,并定期开展党支部和党员践诺情况点评，让每名党员头上都有“紧箍”，群众对评议胸有“对账单”。

节能创新有“排头兵”

创新，是企业发展的核心竞争力，在当前倡导节能减排的形势下，创新更是如何节能、降耗。近阶段，公元集团将节能降耗作为职工技术创新活动的重点，鼓励员工发挥聪明才智搞节能创新。

在今年6月揭晓的该公司本部劳动竞赛成果评比结果中，共有30个项目获奖，其中涉及节能减排的有“汽水混合箱改进”、“温控仪控制系统电路改装”等十多项。这些创新成果不但减轻资源消耗、降低对环境的污染，而且给公司创造了巨大的经济效益。如仅获一等奖的“恒压供水”一项，就为公司每年节约成本约七百万元，党员在其中更是发挥了“排头兵”的作用。

公司党员、动力设备科科长金梅达和电工班长蒋正明等设计的“冷却水自动补充系统”，就是用自动控制装置和水泵，将公司花园池塘中的天然水引入前后水泵房补充冷却循环水的损耗，减少自来水的用水量，仅此一项每天可节约一百吨左右自来水，每年节约3万吨自来水。

在太阳能电池片生产中，有一定数量的边角料和碎片产生，如果作为废弃物处理既污染环境又造成损失。针对上述问题，太阳能公司党支部专门成立太阳能电池片综合利用攻关小组，在党员、厂长蔡卫兵和入党积极分子、车间主任王玉柱的带领下，开发了灯具、波力工艺品玩具中的动力和照明系统等新型实用产品，使太阳能边角料、碎片的利用率达到96%以上，直接产生经济效益一千万元左右。

聚人气争创魅力型企业

“全力打造充满生命活力、独具个性魅力的现代知名企业集团。”一直以来是公元集团对文化发展的不懈追求。优秀的企业文化是企业的灵魂，是企业发展壮大的精神支柱和源动力。该公司很注重企业文化建设，通过多种方式打造企业精神、宣传企业文化，凝聚人心。

“创先争优”活动开展以来，该公司党委通过《公元通讯》、公司网站、“党群活动中心”及分布在厂区和生活区的多个宣传栏，大力宣传活动的进展情况，营造良好氛围。通过召开党员大会、分支部讨论、专题学习会等多种形式，学习典型经验，加强员工职业道德建设，不断提升员工文明水平，在公司内部营造浓厚的争先氛围。

为了更好地留人，聚人气，该公司党委着重在住房和子女教育问题上为外来务工人员排忧解难。为了使他们安心工作，公司尽量安排住房，并就近联系学校，让他们的孩子读好书。

此外，该公司还举办各种大型歌咏比赛、演讲比赛和晚会。在以“公元人、家园情、爱国心”为主题的大型国庆文艺晚会中有3000人参加，节目均由员工自导自演，异彩纷呈。员工们都说，公司就像一个大家庭，在这里工作，心里真的很温暖。