高 扬 科 技 云 帆
——联化公司以科技创新引领企业腾飞

“只有加强自主研发，产品在市场中的竟争力才会增强。我们计划通过科技创新，从最初研发香精、香料、农药、医药、染料等初级加工品，不断增加在中间体精细化学品、感光电子等领域的研发生产，使企业发展成为生产高科技产品、高附加值系列产品的高科技企业。”谈起科技创新，黄岩青年企业家协会副会长、联化科技股份有限公司总经理王萍的思路十分清晰。

“科技就是生产力，科技创新能为企业带来无限商机。”在联化科技股份有限公司，无论是管理层还是员工队伍，都形成了共识。从一家注册资金为3万元的小化工企业成长为我区医药化工龙头企业、国家重点高新技术企业，联化靠的就是走坚持创新之路。特别是近几年来，该公司坚定不移地走自主创新之路，把创新确定为企业的发展战略核心，以创新求发展，以创新壮大实力，在科技创新、技术创新和决策创新上迈开新步伐，走出了一条符合自身发展的新路子。

走过十几年的发展历程，如何使企业进一步做大做强？为此，该公司高层在决策上选择了以自主创新为主导，积极开发新的技术，发展新的产品，重视青年科技人才的培养，为企业的发展建功立业。

王萍说：“目前，国内医药企业众多，产品雷同的现象非常严重，市场竞争日趋激烈。要在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须依靠科技创新，以自主创新开路，走产、学、研相结合的研发创新之路，在新药的研发上狠下功夫，努力研发市场需求大、科技含量和附加值高的国家级新药，才能进一步增强企业在市场中的竞争力。”

捷足先登：抢占人才和信息高地

为研发新药，联化在培养和建设自身科研队伍的同时，不断引进年轻的科技人才，还与国内一些著名科研机构“结盟”，借用“外脑”来提高自己。

目前，联化有100多人组成的科研梯队，这些人当中有国家重点研究机构、重点企业的专家、教授，有归国的业界专家、技术精英，也有年轻一代的博士、硕士和高校大学生。为了给这些科技人员提供良好的发展空间，联化不仅为他们提供了良好生活条件，而且花巨资为他们配备了研发工作中所需的各种设备，保证了科研技术队伍的不断壮大和稳定。随着科技人员自主研发能力的不断加强，到2004年底，该公司自主研发产品60余个，其中进行中试规模生产22个，规模生产12个。用总经理王萍的话说：“人才就是我们的财富，留住他们就是留住了财富。”

2004年，联化投资1000万元在上海张江高科技产业园区建设了新的研发中心，由曾在国外著名医药公司归国博士牵头，带领了30余名科研人员组成了阵容强大的科研阶梯。至2005年5月底，该研发中心已完成了近20项医药和医药中间体的研发工作。同时，研发中心还与国内的一些高校、研究机构保持密切联系，为其提供信息资源、技术支持和师资保障，这一举措无疑为联化的发展带来了更强劲的动力。据悉，近三年内，该公司共研发国家级新产品3个；实施国家创新基金项目2个；国家火炬项目2个；省级新产品20个；省级重点攻关项目1个。

自主创新：实施“滚动发展”

在推出一系列扎实的创新举措后，联化人终于赢来了回报，自主研发的核苷类医药中间体及成药齐多呋啶、司他呋啶是生产治疗艾滋病类药物的重要中间体，该项目的产业化是国家发改委的重点支持项目，研发的成功让联化获得了国家及地方政府的1500万元的创新基金奖励，并申请了国家专利。

核苷类医药中间体及成药齐多呋啶、司他呋啶的研发成功，使联化尝到了科技进步的甜头，如何使技术在企业发展上继续发力，是公司经营决策上的一个重大课题。根据企业实际，联化人采用“一步一个脚印”和“滚动发展”的战略，做到新产品开发一个、成熟一个、生产一个。该公司在以氨氧化方法生产芳腈系列产品中采用了先进催化体系，使产品的质量、收率、催化剂活性以及废水生产等方面都处于国内领先水平，并达到了国际同类产品先进水平。自主创新带来的成果让联化科技越滚越大，在IS9001质量管理体系、ISO4001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系三合一管理体系的运营下，联化产品越来越得到新老客户的欢迎。

“科技创新引领企业腾飞”。依靠科技创新，联化科技股份有限公司先后被评为“国家级火炬计划重点高新技术企业”、省政府确定的“五个一批”企业和省高新技术企业，联化人相信，只要一如既往地重视科技创新、发展科技创新，将科技创新始终作为企业发展的推动力，必定会为联化的发展带来无穷的动力。